Неоплачиваемый отпуск

Неоплачиваемый отпуск – это период, когда вы не работаете, но и не получаете зарплату. Вы продолжаете работать у своего работодателя. 

Временно не работать без сохранения оклада  

Иногда хочется какое-то время не работать. Например, если вы хотите навестить родных за границей и побыть там подольше.  Или потому, что вам нужно время для чего-то другого. В этом случае вы можете попросить своего работодателя в Нидерландах предоставить вам неоплачиваемый отпуск. Это значит, что вы свободны, но вам временно не платят зарплату.  

Договориться с работодателем 

В Нидерландах не разрешается брать неоплачиваемый отпуск самовольно. Вы должны обратиться к своему работодателю. Он может вам отказать. Если ваш работодатель соглашается, вы вместе записываете то, о чем вы договорились. Вы договариваетесь, когда начнется отпуск, как долго он продлится и какие будут последствия. 

Влияние на ваш доход и страхование 

Во время неоплачиваемого отпуска в Нидерландах вы не получаете зарплату. Это влияет на ваш доход. Обычно в этот период не накапливается пенсия. Ваши страховки и дотации могут также измениться. Поэтому хорошо изучите этот вопрос, прежде чем взять неоплачиваемый отпуск. И попросите совета у вашего работодателя.