Многие работодатели предоставляют короткий отпуск на свадьбу. Вы можете получить такой отпуск для собственной свадьбы или свадьбы члена семьи.
В Нидерландах законом не предусмотрено право работника на отпуск в связи с бракосочетанием (свадьбой). То есть по закону работодатель не обязан предоставлять такой отпуск. Тем не менее, многие работодатели предоставляют его. Мы называем это «особый отпуск».
Правила предоставления особого отпуска указаны в коллективном трудовом договоре или в вашем личном договоре. В нем указано:
Нет, по закону вы не имеете права на отпуск для вашего бракосочетания (свадьбы). Тем не менее, многие работодатели предоставляют такой отпуск. Это называется «особый отпуск». Получите ли вы отпуск, зависит от вашего коллективного договора (cao) или личного трудового договора.
Это зависит от вашего коллективного трудового договора или личного трудового договора. Иногда особый отпуск оплачивается, иногда нет. Спросите об этом вашего работодателя.
Вы подаете заявление своему работодателю. Сделайте это вовремя. Ознакомьтесь с правилами предоставления отпуска в коллективном договоре или вашем личном трудовом договоре.
This website uses cookies. Read more about cookies in our cookieverklaring.
These cookies never collect personal data and are necessary for the correct functioning of the website.
These cookies collect data so that we gain insight into the use and can further improve this website.
Deze cookies worden gebruikt om statistieken te meten over het gebruik van de website (bijvoorbeeld via Google Analytics, Siteimprove of Matomo) en voor externe videodiensten zoals YouTube of Vimeo. Hiervoor maken wij gebruik van diensten van derde partijen. Deze cookies worden alleen geplaatst na jouw toestemming.
Jouw keuze aanpassen? Dat kan op elk moment via de cookie-instellingen in de footer.