Увольнение временного работника (временный трудовой договор)

Если вы заключили временный трудовой договор с бюро по временному трудоустройству, вас могут уволить. Однако для этого существуют правила. 

Увольнение и условие о временном найме 

Временный договор может прекратиться, если в нем содержится условие о временном найме. Условие о временном найме – это определенное соглашение в вашем договоре временного трудоустройства. Это соглашение о том, что ваша работа прекращается, когда заказчик говорит, что работы больше нет. 

Увольнение во время болезни 

Вы заболели, а в вашем трудовом договоре есть условие о временном найме? Значит, ваш трудовой договор может быть расторгнут немедленно. И вы, как правило, уже не имеете право получать зарплату от бюро по временному трудоустройству. 

Обычно у вас остается возможность подать заявление в UWV на получение выплаты по временной нетрудоспособности. Всегда немедленно сообщайте о болезни как в бюро по временному трудоустройству, так и в компанию, где вы работаете. Таким образом, все будут знать, в чем дело, и вы избежите проблем с выплатами. 

Защита без условия о временном найме 

В вашем договоре нет условия о временном найме? Тогда ваше трудоустройство не прекратится даже если вы заболели. Бюро по временному трудоустройству должно выплачивать вам оклад на протяжении всего срока действия договора.