В Нидерландах работодатель может немедленно уволить вас, если на это есть серьезная причина. Например, кража или мошенничество. Это называется увольнением с немедленным вступлением в силу.
При увольнении с немедленным вступлением в силу работодатель не обязан соблюдать срок предупреждения об увольнении. Ваш трудовой договор прекращается немедленно. Вы больше не будете получать зарплату и, как правило, не получите пособие от UWV.
Работодатель может уволить вас немедленно только при наличии срочной причины. Например, если вы воруете на работе, создаете опасность, делитесь коммерческими секретами или отказываетесь работать.
Работодатель должен немедленно сообщить вам эту причину. Между происшествием и увольнением не должно пройти много времени. Кроме того, работодатель должен быть в состоянии доказать причину увольнения. Без доказательств увольнение с немедленным вступлением в силу считается недействительным.
Работодатель часто выдает вам письмо, в котором говорится о немедленном увольнении. В письме обычно написано, что явилось причиной увольнения. Вы сомневаетесь в правоте работодателя? Тогда обратитесь в Juridisch Loket.
Если вы работаете через бюро по временному трудоустройству, ваш договор иногда может быть немедленно расторгнут. Это не обязательно то же самое, что и увольнение с немедленным вступлением в силу. Часто речь идет об условии о временном найме.
Некоторые работодатели просят подписать документ. Это не является обязательным, вам не нужно что-то подписывать. Если вы подпишете документ, то, возможно, не сможете получить пособие по безработице. Узнайте у своего работодателя, можно ли получить копию документа. Вы уже подписали документ? В этом случае как можно скорее обратитесь в Juridisch Loket.
Вы сделали что-то незаконное, например, совершили кражу или избили кого-то? Тогда ваш работодатель может счесть это причиной для немедленного увольнения. И вы получите увольнение с немедленным вступлением в силу. Для этого вашему работодателю не нужно запрашивать разрешение UWV или суда. Ваша работа и выплата зарплаты немедленно прекращается. Также вы больше не имеете права на получение пособия по безработице (WW).
This website uses cookies. Read more about cookies in our cookieverklaring.
These cookies never collect personal data and are necessary for the correct functioning of the website.
These cookies collect data so that we gain insight into the use and can further improve this website.
Deze cookies worden gebruikt om statistieken te meten over het gebruik van de website (bijvoorbeeld via Google Analytics, Siteimprove of Matomo) en voor externe videodiensten zoals YouTube of Vimeo. Hiervoor maken wij gebruik van diensten van derde partijen. Deze cookies worden alleen geplaatst na jouw toestemming.
Jouw keuze aanpassen? Dat kan op elk moment via de cookie-instellingen in de footer.