W Holandii można dokonać zgłoszenia, jeśli praca nie jest uczciwa, bezpieczna lub zdrowa. Zawsze należy najpierw zgłosić to pracodawcy. Jeśli to nie zadziała, możesz zgłosić się do arbodienst (służby BHP). Jeśli problem będzie się utrzymywał, należy zgłosić go do inspekcji pracy Nederlandse Arbeidsinspectie.
Możesz też zgłosić sprawę do holenderskiej Inspekcji Pracy. Ta instytucja sprawdza, czy firmy przestrzegają prawa. Możesz zgłosić, jeśli Twoje miejsce pracy jest niebezpieczne lub jeśli zachorujesz z powodu pracy. Możesz też zgłosić wypadek przy pracy. Możesz również zgłosić wyzysk, zbyt niskie wynagrodzenie, nieprzestrzegania czasu pracy, mobbingu lub zachowań niepożądanych.
Jeśli uważasz, że Twoja praca nie jest bezpieczna lub zagraża zdrowiu, możesz porozmawiać o tym ze swoim szefem. Jeśli to nie pomoże i nadal uważasz, że Twoje miejsce pracy nie jest bezpieczne, możesz skontaktować się ze służbą BHP lub ekspertem ds. zatrudnienia. W nagłych wypadkach zadzwoń pod numer alarmowy 112.
Nadal nic się nie zmienia? Zrób zgłoszenie do Nederlandse Arbeidsinspectie. Inspekcja Pracy sprawdza, czy firmy przestrzegają prawa.
Wypadek przy pracy trzeba zgłosić do holenderskiej Inspekcji Pracy, jeśli ktoś zginął, doznał trwałego uszczerbku na zdrowiu albo trafił do szpitala. Taki wypadek podlega obowiązkowi zgłoszenia. Taki wypadek musi zgłosić Inspekcji Pracy (Nederlandse Arbeidsinspectie) pracodawca, ale możesz to zrobić też sam lub poprosić o to współpracownika.
Możesz również zgłosić, że otrzymujesz zbyt niskie wynagrodzenie, jesteś wykorzystywany, musisz pracować zbyt długo lub masz do czynienia z zachowaniem niepożądanym, takim jak mobbing lub dyskryminacja.
Porozmawiaj najpierw ze swoim szefem lub działem kadr. Możesz również zwrócić się do rady zakładowej, osoby zaufania, agencji pracy tymczasowej lub lekarza zakładowego. A jeśli to nie pomaga? W takim przypadku można to również zgłosić do Nederlandse Arbeidsinspectie. Inspekcja sprawdza, czy firmy przestrzegają prawa.
This website uses cookies. Read more about cookies in our cookieverklaring.
These cookies never collect personal data and are necessary for the correct functioning of the website.
These cookies collect data so that we gain insight into the use and can further improve this website.
Deze cookies worden gebruikt om statistieken te meten over het gebruik van de website (bijvoorbeeld via Google Analytics, Siteimprove of Matomo) en voor externe videodiensten zoals YouTube of Vimeo. Hiervoor maken wij gebruik van diensten van derde partijen. Deze cookies worden alleen geplaatst na jouw toestemming.
Jouw keuze aanpassen? Dat kan op elk moment via de cookie-instellingen in de footer.