您在荷兰从事派遣工作吗？那么荷兰的工作条件规定就适用于您。
如果您在荷兰临时工作，但仍受雇于您的外国雇主，则属于借调员工。您的外国雇主所在国家是欧盟（EU）、欧洲经济区（EEA）或瑞士的成员国。
由于您在荷兰工作，因此适用荷兰的劳动条件规定。这些规则包括工作时间、安全工作场所和休息时间等。荷兰的规定也适用于您的薪资。
了解有关荷兰劳动条件的规定。
由于您在荷兰工作，因此适用荷兰的劳动条件规定。例如，这涉及您的工作时间、休息时间或工作场所的安全。这也包括您的薪资。
先与您的老板或人力资源部门沟通。您还可以向劳资协议会、保密顾问或公司医生求助。没有帮助吗？那么，您还可以向荷兰劳动监察局提出举报。他们检查公司是否遵守规则。
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