扣除额

您的雇主有时可能会扣留您的部分薪资。在本页中，您可以了解将从您的薪资中扣除哪些费用以及适用的规则。 

这些是扣除额 

扣除额是从您的薪资中扣除的金额。您的雇主会在支付您的实得工资前扣除这些金额。例如，您的部分资金将用于税费、健康保险费或退休金。 

强制性扣除额 

您的雇主每月会从您的薪资中扣钱。法律规定必须这么做。这是为了： 

• 税收和保险：这是给政府的钱。有了这笔钱，您以后就可以支付您的 AOW（退休金），或者在您的伴侣去世（ANW）或您需要护理（WLZ）时获得帮助。 
• 医疗保险费：有时，雇主也会扣除健康保险费。这取决于您的情况。 
• 退休金您同时也支付退休金吗？那么您的集体劳动协议或合同就会这样规定。 

您的薪资单上总是有这些扣除额。 

用于健康保险和租金的扣除额 

如果您来荷兰工作，您将需要健康保险和住房。有时，您的雇主会在这方面提供帮助。这些费用也将从您的薪资中扣除。 

您的雇主扣除哪些方面？ 

正常情况下，您应该拿到最低工资的全额。但有两个例外： 

• 您的雇主可能会扣除健康保险费。每月最多 174,90 欧元。这样，如果您生病了，就可以得到保险。 
• 您的雇主也可以扣除房租。最高为最低工资总额的 25%。 

只有在下列情况下才允许这样做： 

• 您以书面形式表示同意。 
• 金额在薪资单上一目了然。 
• 住宅质量上乘，例如带有认证。 

有什么变化？ 

政府希望工人减少对雇主的依赖。因此，从薪资中扣除房租费用的可能性将逐步停止。 

• 从 2026 年 1 月 1 日起，您的薪资中会有较少的扣除额。 
• 到 2030 年：停止扣缴住房金。 

雇主仍可安排住宿，但不能再自动从你的薪资中扣除。 

为什么会有这样的变化？ 

一些雇主利用扣除额来赚取额外收入。此外，一些移民工人一旦失业就会失去自己的家。这不是我们的本意。 

政府想要： 

• 更好地保护移民工人。 
• 更好地控制生活和工作。 
• 减少对规则的滥用。 

不变的是什么？ 

• 仍然可以预扣健康保险费。 
• 荷兰劳动监察局会继续进行监督。 
• 政府正在制定新的规定，以确保为移民劳工提供适当的住房。 

您应该检查这些事项 

检查您的薪资单，确保一切正确无误。您需要查看：您的薪资总额、您的工作时数以及被扣留的金额。您的雇主只能从工资中扣除某些金额，例如住房费（最高为最低工资的 25%）和健康保险费（2026 年最高为每月 174,90 欧元）。而且必须始终有您的书面许可。如果有任何变化，您将收到新的薪资单。 

如果雇主克扣过多薪资，您可以这样做 

先与雇主沟通  

要求对扣除额进行解释。此外，还要求提供一份同意书（授权书）副本和一份费用支出报表。有时，这是一个很容易纠正的错误。 

向法律咨询处或工会寻求帮助  

如果您无法与雇主达成一致，请联系： 

• Het Juridisch Loket：免费帮助您解决薪资或合同方面的问题。 
• 工会，如 FNV 或 CNV：他们可以帮助您联系雇主。 

向劳动监察局举报滥用行为 

如果您认为您的雇主没有遵守规则（例如，在没有授权书的情况下扣款，或扣款超过允许的数额），您可以向荷兰劳动监察局通报。他们可以进行检查，并可能向雇主开出罚单。 

寻求移民工人组织的支持 

有专门的帮助热线，如FairWork、Work in NL 信息点和地方工会服务处，他们对这些情况都有经验。他们用多种语言提供帮助。