在荷兰，当您的伴侣生孩子时，您可以享受出生假。这也被称为产假、陪产假或出生假。
您的伴侣怀孕了吗？那么您可以在出生当天请假。之后，您还可以再休几周假。一部分是支薪的，一部分是政府提供的福利。这样，您就能照顾好您的伴侣和宝宝。
作为伴侣，当孩子出生时，您可以休假一周。您能请多少小时的假取决于您工作多少小时。在这一周内，您的雇主支付全额薪资。 例如： 您每周工作 5 天，每天工作 6 小时吗？ 那么您就有 30 个小时的休假：5 x 6 = 30。
作为伴侣，您还可以享受 5 周的额外休假。这就是所谓的补充伴侣假。
至少提前 4 周向雇主申请出生假。您的孩子是否早产？那么请在宝宝出生后尽快申请。
您至少提前 4 周向雇主提出休假申请。您的孩子是否早产？那么请在宝宝出生后尽快申请。
您的雇主不得拒绝休假。他可以更改，但最多只能在休假开始前两周更改。而且只有在工作中出现重大问题时才会这样做。您的雇主应与您讨论这个问题。
可以。您确实需要签订荷兰就业合同并在荷兰缴纳保险费。
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