在荷兰，雇主可因紧急原因立即解雇您。例如，盗窃或欺诈。这就是所谓的立即解雇。
对于立即解雇，雇主无需考虑任何通知期，您的合同立即终止。您也将不再从 UWV 领取薪资，且通常也无法领取失业补助金。
雇主只有在有紧急原因的情况下才能直接解雇您。例如，如果您在工作中偷窃、造成危险、分享商业机密或拒绝工作。
雇主必须立即向您说明原因。因此，从事件发生到解雇之间的时间不应该太长。此外，雇主必须能够证明原因。没有证据，立即解雇便无效。
立即解雇的信函 您的雇主通常会给您一封信，说明立即解雇的情况。这通常会说明解雇的紧急原因。您对雇主的说法存疑吗？请联系Juridisch Loket。
作为派遣工，您的合同有时会立即终止。这不一定等同于立即解雇。问题往往出在派遣条款上。
有些雇主会要求您签署一份文件。这不是强制性的，您不必签署任何文件。如果您签了字，您可能无法再领取任何失业补助金。询问您的雇主是否可以为您提供一份文件副本。您是否已经签署了一份文件？请尽快联系Juridisch Loket。
您是否做过法律禁止的事情，如偷窃或袭击？那么您的雇主可能会认为这是一个紧急原因。您可能会被立即解雇。您的雇主无需为此向 UWV 或法院申请许可。您的工作将立即停止，您将不再获得报酬。您也不再享有失业补助金（WW）。
找工作
This website uses cookies. Read more about cookies in our cookieverklaring.
These cookies never collect personal data and are necessary for the correct functioning of the website.
These cookies collect data so that we gain insight into the use and can further improve this website.
Deze cookies worden gebruikt om statistieken te meten over het gebruik van de website (bijvoorbeeld via Google Analytics, Siteimprove of Matomo) en voor externe videodiensten zoals YouTube of Vimeo. Hiervoor maken wij gebruik van diensten van derde partijen. Deze cookies worden alleen geplaatst na jouw toestemming.
Jouw keuze aanpassen? Dat kan op elk moment via de cookie-instellingen in de footer.