您是否为外国雇主在荷兰临时工作？那么您就是一名借调员工。即使您在荷兰工作，您的国外老板仍然雇用您。
您在借调期间被解雇吗？那么就适用您本国的解雇规则。而不是荷兰的解雇规则。这也意味着您通常无权领取荷兰的失业补助。您需要在本国确认自己是否有权享受福利。
不。由于您受雇于外国雇主，您将无法领取荷兰的失业补助金。您应在本国了解自己是否有权享受补助金。
您本国的解雇规定适用。您的合同根据该国的法律和协议结束，而不是根据荷兰的规则结束。
是的。只要您在荷兰工作，就有权享受荷兰的主要工作条件，如最低薪资和安全工作条件。
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