Veilig werken

Je werkgever moet zorgen voor een veilige werkplek. Het werk of de plek waar je werkt mogen niet slecht voor je gezondheid zijn of je in gevaar brengen. 

Veiligheid op het werk 

Je baas moet zich aan bepaalde regels houden zodat jij veilig en gezond kunt werken. Deze regels staan in de Arbowet. In deze wet staan regels over veilig en gezond werken. 

Werk je in de seksbranche? Dan moet je ook veilig en gezond kunnen werken. Lees op Sekswerk Goed Geregeld wat je kan doen als je te maken krijgt met grensoverschrijdend gedrag, geweld of dreiging. De informatie is op deze website is op dit moment in alleen het Nederlands. In de toekomst zal de informatie in meer talen beschikbaar zijn.

Risico’s op het werk 

Je baas moet van de wet een lijst maken van de risico’s die er op je werkplek zijn. Ook moet je baas een plan van aanpak maken hoe deze risico’s worden aangepakt. Dit heet een ‘Risico Inventarisatie en Evaluatie’. Jij kan deze lijst opvragen bij je baas. Werk je via een uitzendbureau? Dan moet het uitzendbureau jou hier meer informatie over kunnen geven. 

Bescherming op je werk 

Met de juiste beschermingsmiddelen, zoals helm, handschoenen of oordoppen, kun je ongelukken of letsel voorkomen. Deze middelen moet je baas geven en betalen. Instructies moeten altijd in duidelijke taal of met pictogrammen zijn, zodat je ze goed begrijpt. Ook moet er goede ventilatie zijn, een EHBO-koffer op de werkplek en regelmatig veiligheidstraining. 

Arbeidsongeval 

Een arbeidsongeval is een ongeluk tijdens je werk waarbij iemand gewond raakt. Word je in het ziekenhuis opgenomen, houd je blijvend letsel over of overlijdt iemand? Dan moet je werkgever dit melden bij de Nederlandse Arbeidsinspectie, maar jij of een collega mag dit ook zelf doen.

Wat je zelf kan doen 

Volg altijd de regels en instructies. Gebruik beschermingsmiddelen. Meld gevaarlijke of ongezonde situaties bij je leidinggevende of de arbeidsdeskundige.